Energie Blog

Hat Ihr Team auch nach acht Wochen Home-Office noch genug Energie?

Erfahren Sie in meinen Webinaren wie Sie und Ihr Team auch im Home-Office energiereich und erfolgreich bleiben Auch wenn die ersten Lockerungen im Alltag erfolgen, viele Menschen werden weiterhin im…

Sie suchen Unterstützung und Orientierung in der Krise?

Coaching funktioniert auch virtuell Krisenzeiten sind für viele Menschen Zeiten vermehrter Unsicherheit. Und das ist sehr verständlich. Beruflich gibt es oft erhebliche Änderungen, z.B. der Wechsel auf das Homeoffice. Eventuell…

„Empowerment“ benötigt Mitarbeiter mit „Power“

Sie lesen und hören es vermutlich täglich, wie stark der Prozess der Veränderung voranschreitet. Nun sind Wandel und Veränderung nichts grundsätzlich Neues, aber die Geschwindigkeit der Veränderung ist deutlich gestiegen und wird auch nicht nachlassen. Global und sehr schnell entstehen neue Technologien, die vielleicht ihr bewährtes Geschäftsmodell obsolet werden lassen. Und das kann schnell gehen, erinnern Sie sich an Fälle wie Grundig, Kodak, Nokia oder Blackberry? Ihr größter Wettbewerber in einem Jahr ist vielleicht ein Start Up, das gerade erst gegründet wird. China macht Druck, Digitalkonzerne wie Google und Amazon wachsen weiterhin, der freie Welthandel erscheint gefährdet. Und die Aufzählung kann noch lange weitergehen: Brexit, Trump, Verschiebung in den Parteien-Landschaften, Änderung beim Medienverhalten, Klimawandel, Fachkräftemangel, Krisenherde in vielen Regionen usw. usw.

Mehr erfahren…

Mitarbeiter fit machen für den Wandel

„Die Welt wird sich nie mehr so langsam verändern wie heute.“ Sie kennen die entsprechenden Stichworte wie Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung etc. Es sind die Mitarbeiter in den Unternehmen, die diesen Wandel gestalten müssen, um das Unternehmen auch langfristig erfolgreich zu machen. Nun ist das nichts grundsätzlich Neues, aber die Geschwindigkeit der Veränderung ist deutlich gestiegen. Ihr größter Wettbewerber in einem Jahr ist vielleicht ein Start Up, das gerade erst gegründet wird…

Mehr erfahren…

Volle Energie für den Berufs-Alltag: Im Büro – Im Vertrieb – Im Management

„Stress“ ist ein Problem für viele Menschen – und damit auch für viele Unternehmen. Je nach Marktforschungs-Institut fühlen sich bis zu 85% der Arbeitnehmer gestresst. Das wirkt sich nach eigenen Angaben bei über der Hälfte negativ auf die Arbeitsqualität sowie auf das körperliche und psychische Wohlbefinden aus. Eine Folge davon ist z.B. die Zunahme von Fehltagen. Diese haben sich aufgrund von psychischen Problemen, die oft stressbedingt entstehen, seit dem Jahr 2000 mehr als verdoppelt. Und die Rahmenbedingungen werden nicht leichter…

Mehr erfahren…