Auch Profis brauchen einen Sparringspartner!
Manchmal spüren Menschen eine Verunsicherung und suchen nach persönlicher Orientierung. Sie fragen sich: „Was ist mein nächster Schritt, was will ich kurzfristig oder auch überhaupt in meinem Leben erreichen“? Andere belastet die großen Herausforderungen im Berufs- und im Privatleben und auch die Schwierigkeit beide Lebensbereiche angemessen zu balancieren. Unzufriedenheit, Differenzen oder gar Konflikte am Arbeitsplatz oder in der Familie sind weitere Themen, die viele Menschen belasten.
Bei diesen und weiteren Fragestellungen kann ein Coach unterstützen und helfen, eine Antwort zu finden – und damit auch neue Perspektiven, Klarheit und Lebensmut. Ich biete Ihnen diese Unterstützung an und begleite Sie bzw. Ihre Mitarbeiter für eine gewisse Zeit.
Coaching für Ihre Mitarbeiter
Meine langjährige Berufs- und Lebens-Erfahrung sowie meine Ausbildung zum Coach helfen Mitarbeitern auf allen Ebenen:
- Top Managern fehlt es manchmal an Gesprächspartnern, mit denen sie sich offen und vertrauensvoll austauschen können. In einem geschützten Rahmen und auf Augenhöhe können solche Gespräche mit mir stattfinden.
- Manager in mittleren Führungsebenen leiden unter „Zuviel von allem“, also immer mehr Aufgaben bei weniger Ressourcen sowie durch „Druck von oben“ und „Druck von unten“. Hier kann ein Coach helfen, neue Perspektiven zu finden und die Prioritäten zu definieren.
- Fachkräfte kämpfen mit dem Wandel und den ständigen Veränderungen im Unternehmen. Sich müssen sich ständig neu orientieren, lernen und neue Aufgaben übernehmen. Hier kann ein Coach helfen, Orientierung zu finden.
Was ist eigentlich Coaching?
Im Coaching geht es um eine Verbindung zwischen Coach und Klient auf Zeit zur Identifikation und zur Umsetzung privater oder beruflicher Ziele. Grundlage ist eine Beziehung die auf Freiwilligkeit, gegenseitiger Akzeptanz und Vertrauen beruht. In regelmäßigen Sitzungen unterstützt der Coach seinen Klienten dabei, durch gezielte Gesprächs-Techniken und ehrliches Feedback seine Ziele zu definieren, zu entwickeln und zu erreichen.
Welche Themen können wir besprechen?
Themen der persönlichen Lebensplanung – im Beruf und im Privatleben
Definition von Zielen, Erarbeitung von Wegen dorthin und Umgang mit Hindernissen auf dem Weg
Unzufriedenheit mit gewissen Lebensbereichen
Kniffelige Situationen im Beruf und Privatleben
Fragen zur Beziehung und Kommunikation mit anderen – z.B. bei Konflikten oder bei Mitarbeiterführung
Unsicherheiten und Schwierigkeiten bei Entscheidungen – Abwägen von Alternativen
Stress-Management
Veränderung im beruflichen Umfeld
Was können Sie von mir erwarten?
Empathie, Wertschätzung, Respekt
Eine vertrauensvolle Beziehung in einem geschützten Rahmen
Die Fähigkeit gut zuhören zu können
Viel Berufs- und Lebenserfahrung
Unterstützung, um Ihren Weg zu finden
Gut zu wissen!
Die Coaching Gespräche sind absolut vertraulich.
Die Gespräche finden entweder persönlich oder online (z.B. „Zoom“) statt.
Eine Coaching Session dauert in der Regel 60 Minuten.
Ein erstes Kennenlern-Gespräch oder Telefonat von 30 Minuten ist kostenlos und ohne jede weitere Verpflichtung.
Coaching ist keine Beratung und kein Mentoring. Als Coach bin ich der Experte für den Prozess. Der Klient ist und bleibt der Experte für seine Arbeit und sein Leben. Er ist und bleibt selbst für sein Handeln bzw. Unterlassen verantwortlich.
Ich habe eine umfassende Ausbildung zum Coach durchlaufen. Ich wurde nach Abschluss der Ausbildung geprüft und vom Deutschen Verband für Coaching und Training zertifiziert. verantwortlich. Sie können sich also sicher sein, dass Sie bei mir in guten Händen sind.